Младший/средний специалист по развитию продаж (исходящая генерация лидов для Enterprise)

О должности

В качестве нашего первого SDR в Mapsly вы будете играть ключевую роль в построении воронки продаж, занимаясь исследованием, поиском и поддержкой высококачественных лидов до тех пор, пока они не будут готовы к взаимодействию с нашей командой инженеров по решению вопросов. Это отличная возможность для инициативного специалиста, стремящегося создать и развить функцию SDR в динамичной среде SaaS.

Обязанности

  •  Поиск потенциальных клиентов: Определите и изучите потенциальных клиентов в США в целевых отраслях, нуждающихся в интеграционно-ориентированных SaaS-решениях.
  • Охват: Выполните многоканальную аутрич-кампанию в США (по телефону, электронной почте, через LinkedIn и т.д.), чтобы вызвать интерес и назначить встречи.
  • Квалификация лидов и развитие пайплайна: Квалифицируйте как входящие, так и исходящие лиды в соответствии с определёнными критериями. Проводите начальные ознакомительные беседы, чтобы понять основные проблемы потенциальных клиентов и показать, как платформа Mapsly может помочь.
  • Сотрудничество и обратная связь: Сотрудничайте с отделом маркетинга для совершенствования сообщений, стратегий кампаний и тактик привлечения потенциальных клиентов. Работайте совместно с руководством отдела продаж для постоянной оптимизации процессов, целевых показателей и аналитики рынка.
  • CRM и отчётность: Ведите актуальные записи о взаимодействиях с потенциальными клиентами в HubSpot. Отслеживайте и анализируйте показатели эффективности, чтобы выявлять тенденции и области для улучшения.
  • Аналитика рынка: Будьте в курсе отраслевых трендов, активности конкурентов и рыночных изменений, чтобы адаптировать стратегии охвата.

Требования к квалификации

  • 2–3 года опыта в развитии продаж, лидогенерации или на смежной должности на рынке США— в идеале в сложной B2B SaaS или технологической среде.
  • Доказанный успех в привлечении и квалификации основанный в США Лиды в условиях, ориентированных на достижение целей.
  • Отличные навыки устного и письменного общения, а также способность проводить эффективное взаимодействие с целевой аудиторией.
  • Носитель английского языка или человек, владеющий английским на уровне двуязычного.
  • Сильные навыки исследования и поиска перспектив с акцентом на высокоценные цели.
  • Инициативный, находчивый и уверенно работающий как самостоятельно, так и в составе команды.
  • Способность понимать и чётко излагать технические концепции, связанные с SaaS-продуктами, обладающими богатой интеграционной функциональностью.
  • Профессиональное владение CRM-системами и инструментами, основанными на данных.

Желательно иметь

  • Опыт работы со стратегиями роста, ориентированного на продукт (PLG), или таргетингом на несколько отраслей.
  • Знакомство с инструментами поддержки продаж в условиях удаленной работы.
  • Ориентированность на отрасли, использующие сложные интеграции (например, корпоративное ПО, облачные коммуникации, аналитика данных).

Что мы предлагаем

  • Основополагающая роль: Значительная автономия для определения и создания функции SDR.
  • Передовой SaaS-продуктПродайте инновационную платформу с широкое применение в различных отраслях, помимо CRM.
  • Удалённая работаРаботайте из любой точки мира с гибким графиком.
  • Динамическая культура: Коллаборативная среда, ценящая инновации, открытую коммуникацию и непрерывное обучение.
  • Возможности роста: Путь для карьерного роста в быстрорастущей компании.
  • Поддержка и сотрудничествоРаботайте напрямую с CEO/основателем, а также с командами маркетинга и роста для оптимизации стратегий исходящих продаж.

Как применить

Отправьте ваше резюме и краткое сопроводительное письмо на [email protected], объясните, почему вас вдохновляет формировать SDR-функцию в Mapsly.

Старший SDR (Outbound Enterprise Lead Gen)

Старший инженер AI/ML

Младший/средний специалист по развитию продаж (исходящая генерация лидов для Enterprise)

Аккаунт-менеджер по росту (аутбаунд и расширение)

Директор по партнерству и альянсам

Вице-президент по маркетингу (ориентирован на рост)